Определенно, мы можем: история создания самого маленького в мире высокопроизводительного спектрометра
В августе 2014 года компания JEOL RESONANCE Ltd. (объединилась с JEOL Ltd. в 2022 году) выпустила новый ЯМР-спектрометр серии Z (JNM-ECZS и JNM-ECZR). Обычная модель S обеспечивает производительность, эквивалентную высокопроизводительной исследовательской модели R, но спектрометр был меньше всех предыдущих моделей — основной корпус был всего в два раза меньше существующих моделей. Здесь мы продолжаем историю рождения самого маленького в мире высокопроизводительного ЯМР-спектрометра.
Человек в черном

В коридоре раздался резкий звук удара кулака по столу.
«Что случилось? Что ты будешь делать?»
Разгневанный голос сотряс дверь конференц-зала, но никто в коридоре не выглядел удивленным. Это была обычная сцена "вечернего совещания" (вместо утреннего совещания).
Обладателем голоса был Кеничи Хачитани, который присоединился к JEOL в 2007 году. Он изучал физику твердого тела в университете и присоединился к JEOL с большим будущим впереди. Всегда одетый в черный костюм и рубашку, он был назван в компании «человеком в черном».
В апреле 2011 года Хачитани вызвали и приказали руководить разработкой нового спектрометра — это было исключительное повышение.
«Поскольку я работал в другом отделе, ЯМР-спектрометры были для меня совершенно новым явлением. Но у меня не было выбора, мне пришлось это сделать», — размышлял он.
Спектрометр является ядром системы ЯМР. Человеческие ресурсы и бюджет, необходимые для разработки, в 5-10 раз больше, чем для зондов и других устройств, которые постоянно пересматриваются и часто дорабатываются.
В течение десятилетия после их первоначального выпуска в 2002 году продолжающиеся разработки в JEOL RESONANCE Ltd. (объединенной с JEOL Ltd. в 2022 году) ЯМР-спектрометров улучшили производительность. Однако теперь они были близки к пределу в обновлении используемых базовых технологий, и теперь необходимо было обновить фундаментальную архитектуру. «Я агрессивно самоуверен», — признает Хачитани; любой другой был бы взволнован вызовом.
Гордость новичка
Оглядев выделенный зал для совещаний, он очень удивился. В основном это был молодой персонал, пришедший в компанию сравнительно недавно. Было несколько ветеранов, которые работали над разработкой более ранних моделей, однако начались другие проекты, и один за другим они ушли.
Такие продукты, как спектрометры, имеют множество функций, требующих тонкой настройки, и часто они не отображаются в спецификации и конструкции. Часто причина, по которой нужен такой тюнинг, становится очевидной позже, и только конкретный человек знает причину. Когда производство было собственным, это была управляемая ситуация, но сейчас, когда мы агрессивно закупаем на стороне, приходится очень точно все указывать, даже угол пайки и т. д. Приходится заново настраивать всю схему производства и поставки одновременно с разработкой продукта.
Хачитани, который еще не был специалистом по спектрометрам, должен был решить, как возглавить команду. Он решил играть роль «плохого парня» и очень строго контролировать ход выполнения. «Идея ЯМР такова...!» Он повысил голос, но в то же время воодушевил свою команду, чтобы она продвигала проект вперед. Он был действительно «черным дьяволом».
Однако его энтузиазм, безусловно, передался молодой команде: «Разберите текущий продукт и улучшите производительность, но сохраните изначальную идею. Если что-то непонятно, найдите того, кто в этом разбирается, и изучите это досконально». Спустя два года с начала проекта новичок стал полноправным командиром. «Поскольку изначально я был исследователем, я не мог допустить, чтобы что-то было непонятным; из-за этого я заставлял персонал работать сверхурочно».
"Просто сделай это!"
После многих сражений и усилий проект дошел до стадии, когда весной 2013 года была построена пробная модель. В результате использования новейшей электроники производительность была значительно улучшена, а физический размер был уменьшен вдвое. Все, кто смотрел на пробную модель, были удивлены тем, «насколько она стала маленькой» и были в восторге. Однако простой вопрос от Хачитани заморозил всех.
«Разумеется, он самый маленький в мире?»
Сотрудники поспешно измерили инструмент конкурента и поняли, что он на один размер меньше.
«Этого недостаточно!» — резко сказал Хачитани.
«Что выберут пользователи? Вполовину меньше предыдущей модели JEOL или самую маленькую в мире. Ответ очевиден. Я хотел получить звание «самой маленькой в мире» любыми способами. Я посчитал, что это будет лучшим способом вознаградить трудолюбивый персонал».
Хачитани рассчитал объемы и придумал необходимые размеры. Если бы они могли уменьшить его глубину на 10 см, то он стал бы самым маленьким в мире. Однако команды были настроены недоверчиво, каждый блок внутри спектрометра уже был минимизирован. Если бы им нужно было сделать его еще меньше, некоторые из блоков, возможно, пришлось бы полностью перепроектировать. Хачитани не смягчился, сказав: «Пожалуйста, подумайте, как мы можем сделать его меньше. У нас будет встреча через неделю». Через неделю каждая команда сообщила о своих результатах. Естественно, результат был не обнадеживающим. «Мы можем уменьшить его на 1 см»; «Несколько миллиметров будет пределом»; «Мы не можем сделать его меньше этого». Выслушав все отчеты, Хачитани в конце концов сказал: «Я не имел в виду, чтобы вы думали о том, можем ли мы сделать его меньше или нет. Я хочу знать, как это сделать. Я сказал: «Сделайте это», так что просто сделайте это!» Все выглядели измотанными.